Projektstart
26.11.2012
Projektende
31.03.2015
Projektstatus:
abgeschlossen
Dieses Projekt verfolgt einen basisorientierten Lösungsansatz, in welchem die Ausarbeitung der Unternehmenskultur an erster Stelle steht. Darauf aufbauend wird der unternehmensspezifische Qualifizierungsbedarf ermittelt. Im Anschluss werden Qualifizierungsmaßnahmen definiert, bei welchen auf eine homogene Integration in die Vision und Strategie des Unternehmens geachtet wird. Um das System nachhaltig laufend zu verbessern, wird eine laufende Qualifizierungsevaluierung eingeführt.
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